البرامج التطويرية

البرامج التطويرية

الهدف الاستراتيجي الأول من تأسيس المعهد هو تمكين أداء الكفاءات البشرية في الديوان ودعم قدراتها الفنية والمهنية والسلوكية، ويقوم في سبيل ذلك بإعداد الخطط المنهجية لتطوير الفئات المستهدفة والقيام بتنفيذها عبر تصميم وإطلاق البرامج التطويرية المتخصصة مع التركيز فيها بشكل أساسي على فئات القيادة الإدارية في ديوان البلاط السلطاني، والفئات الأخرى من موظفي الديوان التي تدعم عمل تلك الفئات القيادية، وذلك بالشراكة مع المؤسسات التعليمية والأكاديمية والاستشارية العالمية والإقليمية والمحلية

يستهدف المعهد في البرامج التطويرية بشكل أساسي الفئات التالية

مديرو الدوائر ومن في حكمهم
مساعدو مديرو العموم ومن في حكمهم
مديرو العموم ومن في حكمهم
أصحاب السعادة (الوكلاء)


مسارات البرامج والأنشطة التطويرية:

الهدف الاستراتيجي الأول من تأسيس المعهد هو تمكين أداء الكفاءات البشرية في الديوان ودعم قدراتها الفنية والمهنية والسلوكية، ويقوم في سبيل ذلك بإعداد الخطط المنهجية لتطوير الفئات المستهدفة والقيام بتنفيذها عبر تصميم وإطلاق البرامج التطويرية المتخصصة مع التركيز فيها بشكل أساسي على فئات القيادة الإدارية في ديوان البلاط السلطاني، والفئات الأخرى من موظفي الديوان التي تدعم عمل تلك الفئات القيادية، وذلك بالشراكة مع المؤسسات التعليمية والأكاديمية والاستشارية العالمية والإقليمية والمحلية