نطاق عمل المعهد

تتمحور مهام المعهد وأنشطته حول تطوير البرامج والمسارات التدريبية الموجهة لتلبية احتياجات فئات القيادة الإدارية، وإطلاق مبادرات مساندة تدعم باقي المسارات التطويرية وتفتح المجال أمام الأفكار الإبداعية والخلاقة، بالإضافة إلى المسارات التي تساهم في تطوير الكفاءات الوطنية انطلاقاً من رؤية ورسالة المعهد للوصول إلى الإجادة المستدامة في الأداء.

ويشمل نطاق عمل المعهد ثلاثة مجالات رئيسية، ليتضمن كل منها مسارات محددة وهي:

أولاً: البرامجُ التَّطويريَّةُ:

الهدف الاستراتيجي الأول من تأسيس المعهد؛ هو تمكين أداء الكفاءات البشريَّة في الديوان ودَعْم قدراتها الفنِّيَّة والِمهنيَّة والسُّلوكيَّة، ويقوم في سبيل ذلك بإعداد الخُطَط المنهجيَّة لتطوير الفئات المستهدَفة، والقيام بتنفيذها؛ عَبْرَ تصميم وإطلاق البرامج التَّطويريَّة المتخصِّصة، مع التَّركيز فيها بشكل أساسي على فئات القيادة الإدارية في ديوان البلاط السُّلطاني، والفئات الأخرى من موظَّفي الديوان التي تدعم عمل تلك الفئات القيادية، وذلك بالشَّراكة مع المؤسَّسات التَّعليمية والأكاديمية والاستشارية العالمية والإقليمية والمحلِّيَّة.

يستهدف المعهد في البرامج التطويرية بشكل أساسي الفئات التالية:

  • أصحاب السَّعادة (الوكلاء).
  • المديرين العامِّين ومَنْ في حكمهم.
  • مساعدي المديرين العامِّين ومَنْ في حكمهم.
  • مديري الدوائر ومَنْ في حكمهم.

ثانيًا: البرامج الوطنية:

على المستوى الوطني؛ يقوم المعهد بإدارة وتنفيذ مجموعة من البرامج التي تستهدف القيادات الإدارية في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك ضمن الجهود الرَّامية إلى تعزيز وتطوير الكفاءات الوطنية العمانية؛ بما يسهم في تنمية الاقتصاد الوطني وتحقيق الازدهار في السَّلطنة.

يستهدف المعهد في البرامج الوطنية بشكل أساسي الفئات التالية:

المديرين العامِّين في القطاع الحكومي.

الرُّؤساء التَّنفيذيِّين للشَّركات المتوسِّطة والصغيرة في القطاع الخاص.

نُوَّاب الرُّؤساء التَّنفيذيِّين للشَّركات الكبيرة في القطاع الخاص.

ثالثاً: المبادرات المسانِدة:

إضافةً للبرامج التَّطويريَّة والبرامج الوطنيَّة التي يديرها؛ يُطلِق المعهد مجموعة من المبادرات التي تخدم الأهداف والتوجُّهات الاستراتيجيَّة التي يسعى لتحقيقها على مستوى ديوان البلاط السُّلطاني، وتساند باقي المسارات التَّعليميَّة، وتُبْقِي المجال مفتوحًا أمام مزيدٍ من الابتكار والأفكار الإبداعيَّة التي تُثرِي عمليَّة التَّعليم والتَّطوير. وتشمل المبادرات أنشطة تعزيزيَّة مسانِدة للبرامج التي ينفِّذها المعهد، وتخدم فئات أخرى من المستويات الوظيفيَّة التَّنفيذيَّة، كمبادرات نشر الوعي، وتدريب الموظَّفين الجُدُد، والمنسِّقين التَّنفيذيِّين، وموظَّفي المراسم السُّلطانيَّة، وغيرهم.