إن التنمية ليست غاية في حد ذاتها، وإنما هي من أجل بناء الإنسان الذي هو أداتها وصانعها، ومن ثم ينبغي ألا تتوقف عند مفهوم تحقيق ثروة مادية وبناء اقتصاد متنوع، بل عليها أن تتعدى ذلك إلى تكوين المواطن القادر على الإسهام بجدارة ووعي في مسيرة النماء والبناء الشامل، وذلك من خلال تطوير قدراته الفنية والمهنية وحفز طاقاته الإبداعية والعلمية وصقل مهاراته المتنوعة وتوجيه كل ذلك نحو خدمة المواطن وسعادة المواطنين

2000

عدد المشاركين

2000
32

عدد البرامج التطويرية

32
189

عدد الورش التدريبية

189
651

عدد الأيام المنفذة

651

حقائق وأرقام

تقديم خدمات تطويرية رائدة في القيادة الإدارية والتعليم التنفيذي لموظفي ديوان البلاط السلطاني بالتعاون مع المؤسسات والمعاهد الأكاديمية والمهنية المتخصصة، وفق أفضل المنهجيات والممارسات الإدارية الحديثة وبما يناسب البيئة المحلية العُمانية، من خلال برامج وآليات التطوير والتأهيل وإدارة المعرفة، وتبني المبادرات المنسجمة مع رؤية وأهداف الديوان.

برامج وأنشطة المعهد

المبادرات الاستراتيجية

دعم الأهداف والتوجهات الاستراتيجية التي يسعى لتحقيقها على مستوى ديوان البلاط السلطاني، أو على المستوى المجتمعي. من خلال المبادرات الاستراتيجية والأنشطة التعزيزية للبرامج التي يقوم بها المعهد وتخدم فئات أخرى من المستويات الوظيفية التنفيذية، كالموظفين الجدد وموظفي المراسم السلطانية وغيرهم.

البرامج التطويرية

تمكين أداء الكفاءات البشرية في الديوان ودعم قدراتها الفنية والمهنية والسلوكية، مع التركيز فيها بشكل أساسي على فئات القيادة الإدارية.

البرامج الوطنية

تعزيز وتطوير الكفاءات الوطنية العُمانية بما يسهم في تنمية الاقتصاد الوطني وتحقيق الازدهار في السلطنة.

رسالة المعهد

تقديم خدمات تطويرية رائدة في القيادة الإدارية والتعليم التنفيذي لموظفي ديوان البلاط السلطاني بالتعاون مع المؤسسات والمعاهد الأكاديمية والمهنية المتخصصة، وفق أفضل المنهجيات والممارسات الإدارية الحديثة وبما يناسب البيئة المحلية العُمانية، من خلال برامج وآليات التطوير والتأهيل وإدارة المعرفة، وتبني المبادرات المنسجمة مع رؤية وأهداف الديوان.