في الحادي والثلاثين من شهر مارس لعام ٢٠١٤م دُشن المعهد رسميا بمباركة سامية من لدن المغفور له بإذن الله جلالة السلطان قابوس بن سعيد بن تيمور - طيب الله ثراه - للمساهمة في تطوير كفاءات موظفي الديوان على اختلاف مستوياتهم الوظيفية، خاصة الفئات القيادية والإدارية الوسطى والعليا.
يتطلع المعهد ليكون نموذجًا للقيادة الهادفة، فهو يتمتع بسمعة مستحقة في أوساط الديوان لاعتماده أفضل المنهجيات والممارسات الإدارية الحديثة في التدريب، كما يتمتع برؤية بعيدة المدى عن الاحتياجات التطويرية لكفاءات الديوان. يطور المعهد إطاراً لكفاءات المستقبل تلك التي يجب أن تتوافر في موظفي الديوان، وهو ما يوجه دفة الرزنامة التدريبية كل عام، بما في ذلك موضوعات عن الريادة والابتكار في القطاع الحكومي والإجادة الرقمية والتفكير الاستراتيجي.
قد انطلقت باكورة أعمال المعهد مع مطلع العام 2014م، حيث تم إطلاق أول عدد من نشرة كفاءات المعرفية، وبعدها تم التحضير وإطلاق مجموعة من البرامج التدريبية في شهري فبراير ومارس من عام 2018. هذا بالتزامن مع مرحلة التشغيل المبدئي والتي امتدت لقرابة ثلاث سنوات، أي إلى العام 2017 م.
مرحلة التشغيل المبدئي شهدت إرساء الأنظمة الداخلية للمعهد، وتطوير مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية بالتعاون مع شركائنا الاستراتيجيين من كافة المؤسسات العالمية.