ندعم قيادات ديوان البلاط السلطاني بتعريفات جديدة حول الأداء العالي، الابتكار والمرونة في بيئة العمل للحاضر والمستقبل.

فالتغييرات التكنولوجية المتسارعة التي جاءت مع الثورة الصناعية الرابعة، وترابط العلوم والتقنيات مع ترابط العالم ببعضه، تتطلب من القادة الناجحين بأن يتسموا بصفات الابتكار، والتفكير الناقد، والقدرة على مد جسور الوصل والتوفيق بين البرامج المختلفة، والحفاظ على مهاراتهم ومعرفتهم الرقمية في ظل الظروف المتغيرة، واستغلال طرق العمل الجديدة التي تساعد الموظفين على الإنتاجية والابتكار.

على القيادات التنفيذية والإدارية أن تتمكن من البحث بشكل موسع في البيئات الرقمية وإلهام الابتكار، وتطبيق التقنيات الحديثة مع التفكير النقدي البنّاء لترجمة أفكارهم إلى أمثل الاستراتيجيات والسياسات على أرض الواقع.